Cadre didactice

Lavinia Cheie este cercetător în cadrul Laboratorului de Psihologia Dezvoltării și lector în domeniul psihologiei dezvoltării tipice și atipice, respectiv în domeniul psihologiei judiciare. Principalul interes de cercetare este reprezentat de funcționarea mnezică și executivă în perioada dezvoltării, fiind interesată în particular de modul în care acestea sunt asociate anxietății în perioada copilăriei. Până în momentul de faţă, principalele studii s-au centrat asupra relaţiei dintre anxietate și memorie retrospectivă (memorie de lucru, distorsiuni asociate memoriei de lungă durată), anxietate și funcții executive și impactul asupra performanței academice a copiilor, respectiv asupra relației dintre anxietate și memorie prospectivă în perioada copilăriei. Domenii de interes: psihologia dezvoltării tipice și atipice, psihologie cognitivă, psihologie judiciară

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Dr. Lavinia E. Damian este lector universitar în cadrul Departamentului de Psihologie, Universitatea Babeş-Bolyai unde predă seminarii de psihologie şcolară şi consiliere şcolară şi orientare în carieră la nivel licenţă şi promovarea sănătăţii mintale la copil şi adolescent la nivel masteral. Interesele sale de cercetare sunt reprezentate de factori personali şi contextuali premergători şi consecinţe ale perfecţionismului la adolescenţi, adulţi emergenţi şi angajaţi. Este, de asemenea, interesată de rolul comportamentelor parentale în dezvoltarea perfecţionismului, precum şi de dezvoltarea motivaţiei şi a performanţei.

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Oana Fodor este membră în Work and Organizational Psychology Research Centre (WOPRC), în cadrul Departamentului de Psihologie, FPSE, Universitatea Babeş-Bolyai. Interesele sale de cercetare se centrează pe teme precum: dinamica şi performanţa grupurilor organizationale şi a sistemelor multi-echipă, identificarea implicaţiilor muncii în contextul apartenenţei la echipe multiple, precum şi explorarea interacţiunii dintre factorii cognitive şi cei afectivi în procesul de luare a deciziilor la nivel individual (antreprenorial) și de echipă. În paralel cu activitatea de cercetare şi didactică, ea este de asemenea implicată în derularea unor proiecte de consultanţă în resurse umane ce vizează diagnoza şi optimizarea performanţei individuale şi a echipelor în context organizaţional. Printre companiile alături de care a lucrat se află: Takata Romania, Continental Automotive Systems, Star Transmission, Bosch Rexroth, Emerson, Honeywell Turbo Technologies.

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Interesele mele de cercetare se centrează pe influenţa diferențelor individuale (ex: emoţii şi strategii de reglare emoţională, trăsături de personalitate, factori cognitivi) asupra diferitelor aspecte ale procesului decizional. Aceste interese de cercetare sunt abordate din prisma domeniilor psihologiei economice și a psihologiei cognitive. Dintre fațetele procesului decizional pe care le-am investigat în ultimii ani fac parte situaţiile decizionale ce implică risc şi ambiguitate, negociere, precum şi susceptibilitatea la framing şi alte tipuri de distorsiuni cognitive implicate în decizie. Cercetările derulate au ca obiectiv comun o mai bună înţelegere și prezicerea mai acurată a comportamentului decizional uman. Domenii de interes: Psihologie economic, Psihologie cognitivă

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Domenii si interese de cercetare:

• Sănătate emoţională
• Inteligenta emoţională
• Trauma şi dezvoltarea posttraumatică
• Construcţia sensului
• Coaching
• Psihologie Educaţională
• Promovarea sănătăţii în şcoli
• Dezvoltarea abilităţilor emoţionale şi sociale la copii şi adolescenţi

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Lucia Ratiu este lector universitar în cadrul Departamentului de Psihologie al Universităţii Babeş-Bolyai şi membră a grupului de cercetare în Psihologia Muncii şi Organizaţională. Interesele de cercetare constau în determinanţii psihologici ai performanţei în organizaţii, intervenţii pentru creşterea performanţei şi, în mod special, înţelegerea interacțiunii complexe dintre indivizi şi contextul social-organizaţional şi rolul coaching-ului în obţinerea performanţei la nivel individual şi colectiv (de grup). A fost membră în mai multe proiecte internaţionale în care a dobândit experienţă de cercetare şi a avut oportunitatea de a studia la universităţi din străinătate.

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Claudia L. Rus este membru al Centrului de cercetare în Psihologia Muncii şi Organizaţională. Interesele sale de predare acoperă cursuri precum Psihologia muncii şi personalului, Testare şi evaluare psihologică în organizaţii şi Managementul resurselor umane. Interesele sale de cercetare includ performanţă şi învăţare în organizaţii, capital psihologic pozitiv. Interesul său pentru psihologia aplicată în domeniul muncii şi al organizaţiilor este reflectat de calitatea de membru în asociaţii prestigioase de profil naţionale şi internaţionale, precum Asociaţia de Psihologie Industrială şi Organizaţională (APIO), Asociaţia Europeană de Psihologia Muncii şi Organizaţională (EAWOP) şi Asociaţia Internaţională de Psihologie Aplicată (IAAP).

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Interesele mele de cercetare se situează la intersecția dintre psihologia educațională, psihologia dezvoltării și psihologia sănătății. Sunt în principal interesată de investigarea relațiilor dintre competențele social-emoționale, atașament și riscul pentru psihopatologie al copiilor. În plus, interesele mele se orientează și către cercetarea aplicativă vizând construcția unor instrumente de evaluare a stării de sănătate mintală, precum și evaluarea eficacității unor programe de prevenție a problemor emoționale și de comportament în rândul copiilor și al adulților tineri. De asemenea, interesele de cercetare curente sunt asociate cu activități de promovare a sănătății și dezvoltarea unor intervenții pentru optimizarea adaptării copiilor la boala cronică.

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en

Contact

• Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.

CV

• cv-ro
• cv-en